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近日，南京大学实施招生、培养、就业联动改革，推出关于本科招生、转专业、促就业等相关举措，着力培养适应社会需求的高素质创新人才，促进毕业生就业。南大副校长张大良认为，毕业生就业率的高低，直接反映大学专业建设、教学改革的成效和人才培养的质量。
据了解，今后，南京大学将就业率作为调整专业和招生计划的重要依据。制订年度招生计划时，学校将对毕业生就业率偏低的专业严格控制或减少招生规模。对于就业率连续两年低于80％的专业，将实施隔年招生或暂停招生；对于毕业生就业率低于85％的院（系），要进行专业改造和调整，实施专业数总量控制，申报一个新专业必须撤销一个现有专业。对第一志愿生源低于计划数20％的院系，要适度减少专业数，以集中力量办好特色专业；凡申报新专业，必须充分论证社会人才需求前景和全国高校同类专业就业状况。对于社会需求量小、同类院校已办多年的专业，一律不受理其申报；对于连续3年毕业生就业率低于80％的院（系），学校将在新增教学编制数、高级职称岗位设置数、教学改革项目经费投入等方面实施限制。
在学生培养上，南京大学考虑到学生在进大学前的专业选择上受到的某些限制，对本科生转专业作了适度开放的规定，以尊重学生的志向和爱好，充分发挥学生的个性和特长。从今年秋季学期起，南大原则上允许一、二年级的学生转专业，一年级转专业学生人数控制在全年级总人数的10％以内，二年级控制在5％以内。学生提出转专业申请，只限于第二学期至第四学期。转专业的学生应具备思想品质优良、学习成绩良好以上、对所转专业有一定的特长和志向这3项条件。学生在与转入专业同档或高一档的通修课、学科核心课程已取得的学分仍然有效，但低于转入专业档次的通修课、学科核心课必须重修。 | 
